{"id":1131,"date":"2023-06-12T06:00:00","date_gmt":"2023-06-12T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.aalto.fi\/opit\/?p=1131"},"modified":"2023-06-12T15:41:55","modified_gmt":"2023-06-12T12:41:55","slug":"tyonohjaus-miten-siita-voi-olla-hyotya-opetustyossa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.aalto.fi\/opit\/2023\/06\/12\/tyonohjaus-miten-siita-voi-olla-hyotya-opetustyossa\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6nohjaus \u2013 Miten siit\u00e4 voi olla hy\u00f6ty\u00e4 opetusty\u00f6ss\u00e4?"},"content":{"rendered":"\n
\"a
Kuva: Vardan Papikyan<\/a>, Unsplash<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ty\u00f6nohjaus on \u201dty\u00f6h\u00f6n liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja j\u00e4sent\u00e4mist\u00e4 koulutetun ty\u00f6nohjaajan avulla\u201d (https:\/\/www.aalto.fi\/fi\/palvelut\/tyonohjaus<\/a>). Aallossa ty\u00f6nohjausta hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4t niin esihenkil\u00f6t, yksitt\u00e4iset ty\u00f6ntekij\u00e4t kuin tiimit.<\/p>\n\n\n\n

Opetusty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6nohjausta voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 oman opettajuuden kehittymiseen ja oman ty\u00f6hyvinvoinnin lis\u00e4\u00e4miseen. Aallossa digitaalisten oppimisymp\u00e4rist\u00f6jen parissa asiantuntijana ty\u00f6skentelev\u00e4 Outi Rautakoura on my\u00f6s ratkaisukeskeinen ty\u00f6nohjaaja (STOry) ja h\u00e4n on ohjannut lukukausittain opettajille ty\u00f6nohjausryhmi\u00e4 syksyst\u00e4 2021 alkaen. Annetaan Outin kertoa lis\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Miten ty\u00f6nohjauksesta voi olla hy\u00f6ty\u00e4<\/strong> opetusty\u00f6ss\u00e4?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201dOpettajien ty\u00f6nohjausryhmiss\u00e4 kollegiaalisuus ja vertaistuki on t\u00e4rkeint\u00e4. Muilla opettajilla voi olla samoja haasteita ja on kiinnostavaa kuulla, miten muut ovat niit\u00e4 ratkoneet. Ty\u00f6nohjaus on pys\u00e4htymist\u00e4 ja ohjatusti puhumme ryhm\u00e4ss\u00e4 siit\u00e4, mist\u00e4 opettajat haluavat puhua.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Mink\u00e4laisia haasteita opettajamme<\/strong> nostavat ryhm\u00e4ss\u00e4<\/strong> esiin?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201dOpettajat usein vaativat itselt\u00e4\u00e4n paljon ja ovat tunnollisia. Opetusty\u00f6 on monella my\u00f6s aika yksin\u00e4ist\u00e4. Joskus kollegoiden ja usein my\u00f6s esihenkil\u00f6n tuki puuttuu monelta opettajalta, tai se ei ole riitt\u00e4v\u00e4\u00e4. Jatkuvan parantamisen ja kehitt\u00e4misen lis\u00e4ksi, tai jopa sijaan, on hyv\u00e4 huomata ja arvostaa jo kaikkea tehty\u00e4 upeaa ty\u00f6t\u00e4.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Miten haasteita voidaan ratkoa<\/strong> ty\u00f6nohjauksen keinoin?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201dAsioille voi yleens\u00e4 aina tehd\u00e4 jotain, ja joskus jo tilanteen hyv\u00e4ksyminen auttaa. T\u00e4h\u00e4n liittyy ty\u00f6nohjauksen ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys. Ryhm\u00e4ss\u00e4 keskusteltaessa voi l\u00f6yty\u00e4 uusia ideoita kokeiltavaksi ja pohdittavaksi – pienin askelin kohti opettajan toivomaa suuntaa. T\u00e4rke\u00e4\u00e4 on huomata my\u00f6s ilon aiheita ja pys\u00e4hty\u00e4 sen \u00e4\u00e4relle, miss\u00e4 on hyv\u00e4 ja mit\u00e4 opetusty\u00f6 itselle antaa, esimerkiksi sen merkityksellisyys ja palkitsevuus.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Mink\u00e4laisia<\/strong> teemoja opettajien<\/strong> ty\u00f6nohjauksessa on k\u00e4sitelty?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201dTy\u00f6ss\u00e4 jaksamista ja ty\u00f6n rajaamista ja organisointia. Oman opettajaroolin selkeytt\u00e4mist\u00e4, omien vahvuuksien ja motivaation kirkastamista ja jopa arvoja. My\u00f6s hankalat tilanteet ty\u00f6ss\u00e4 nousevat usein esiin ja yhdess\u00e4 voidaan pohtia esimerkiksi jotain vuorovaikutustilannetta tai usein toistuvaa, hankalaksi koettua tilannetta.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e4 osallistujien antama palaute?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201dOsallistujat nostavat yleens\u00e4 esiin vertaistuen t\u00e4rkeyden ja sen, ett\u00e4 kokemusten ja ajatusten jakaminen samaa ty\u00f6t\u00e4 tekevien kanssa on antoisaa. My\u00f6s kuulluksi tuleminen, tilan saaminen, oivalluttavien kysymysten kysyminen vie eteenp\u00e4in omassa opetusty\u00f6ss\u00e4. Pys\u00e4htyminen kiireen keskell\u00e4 kannattaa, koska itsens\u00e4 ja oman hyvinvointinsa arvostaminen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Lis\u00e4\u00e4 tietoa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mit\u00e4 ty\u00f6nohjaus on? Suomen ty\u00f6nohjaajat ry<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Opettajien ty\u00f6nohjausryhm\u00e4 syksylle 2023: https:\/\/www.aalto.fi\/fi\/tapahtumat\/opettajien-tyonohjausryhma-syksy-2023-ilmoittautuminen-155-892023<\/a><\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6nohjausta henkil\u00f6kunnalle Aallossa: https:\/\/www.aalto.fi\/fi\/palvelut\/tyonohjaus<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kuva: Vardan Papikyan<\/span>, Unsplash<\/span><\/p>\n

Ty\u00f6nohjaus on \u201dty\u00f6h\u00f6n liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja j\u00e4sent\u00e4mist\u00e4 koulutetun ty\u00f6nohjaajan avulla\u201d (https:\/\/www.aalto.fi\/fi\/palvelut\/tyonohjaus<\/span>). Aallossa ty\u00f6nohjausta hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4t<\/p>\n","protected":false},"author":3453,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[12,33],"class_list":["post-1131","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tip-of-the-week","tag-pedagogy","tag-work-coaching"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.aalto.fi\/opit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.aalto.fi\/opit\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.aalto.fi\/opit\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.aalto.fi\/opit\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3453"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.aalto.fi\/opit\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1131"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogs.aalto.fi\/opit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1131\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1136,"href":"https:\/\/blogs.aalto.fi\/opit\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1131\/revisions\/1136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.aalto.fi\/opit\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.aalto.fi\/opit\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.aalto.fi\/opit\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}